Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Joi, August 06, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Controale pentru conditiile de functionare a persoanelor juridice care ocupă cu plasarea fortei de muncă în străinătate
- identificarea cazurilor de nerespectare a condițiilor de funcționare și a procedurii de înregistrare de către persoanele juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate;

- identificarea cazurilor de plasare a forței de muncă efectuate fără respectarea condiției de a se constitui ca agent de plasare forță de muncă în străinătate și de a se înregistra la inspectoratul teritorial de muncă;

- conștientizarea agenților de plasare a forței de muncă în străinătate cu privire la obligativitatea respectării normelor legale din domeniu;

- diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către agenții de plasare a forței de muncă a legislației din domeniu.

Au fost efectuate 14 controale, iar pentru deficiențele constatate s-a aplicat o sancțiune contravențională în cuantum de 25.000 lei.

S-au dispus 2 măsuri de intrare în legalitate.

Deficiențele constatate de către inspectorii de muncă au fost:

- plasarea forței de muncă în străinătate efectuată fără respectarea condiției de a se constitui ca agent de plasare forță de muncă, cod CAEN 7810 și de a se înregistra la inspectoratul teritorial de muncă;

- netransmiterea notificării privind plasarea forței de muncă, cu cel puțin 5 zile lucrătoare anterioare plecării din țară a persoanelor plasate la muncă în străinătate inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își au sediul social agenții.

Reamintim cetățenilor români angajați în străinătate că pot sesiza misiunile diplomatice și oficiile consulare ale României cu privire la încălcarea legislației aplicabile în materie de dreptul muncii și a clauzelor contractului individual de muncă sau a documentului echivalent acestuia, sesizările fiind direcționate către autoritățile competente ale statului pe teritoriul căruia își desfășoară activitatea angajatorul.

În ceea ce privește medierea, subliniem faptul că activitățile de mediere sunt efectuate în mod gratuit, fără percepere de comisioane, tarife sau taxe.
blogmediacid la 18 decembrie 2025· 0 Comentarii · 193 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,609,773 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.